DOS TRABAJADORES HERIDOS TRAS CAER A UN DEPÓSITO DE AGUA EN BAILÉN

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DOS TRABAJADORES HERIDOS TRAS CAER A UN DEPÓSITO DE AGUA EN BAILÉN

El andamio en el que se encontraban para limpiar el citado lugar se desplomó


Dos trabajadores de 30 y 44 años de edad resultaron este jueves heridos al caer a un depósito de agua en Bailén (Jaén) cuando, según el sindicato UGT, el andamio en el que se encontraban para limpiar el citado depósito se desplomó.

Fuentes del servicio de emergencias del 112 consultadas detallaron que sobre las 11,13 horas de este martes recibieron el aviso de un particular alertando de ese suceso, que a su vez pusieron en conocimiento de los bomberos de Linares, el Centro de Prevención de Riesgos Laborales, la Inspección de Trabajo, los servicios sanitarios, la Guardia Civil y la Policía Local.

A causa de la caída, uno de los trabajadores resultó herido con fracturas múltiples y el otro con una dislocación y ambos fueron derivados al hospital San Agustín de Linares donde en la primera evaluación fueron diagnosticados con heridas de levedad.

El sindicato UGT lamentó por su parte este accidente laboral y consideró que, pese a que la siniestralidad laboral bajó en Jaén un 23,08 por ciento durante 2009, "este descenso no se ha producido debido a un mayor cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, sino a que ha disminuido el número de puestos de trabajo debido a la crisis, sobre todo en el sector de la construcción y servicios, donde más accidentes se producen".

UGT manifestó igualmente su preocupación ante los números que se están registrando en lo que va de 2010, con tres fallecidos en accidente de trabajo, y remarcó que "no se debe bajar la guardia en lo que se refiere al mantenimiento de seguridad y salud en el trabajo para que la palabra crisis no se transforme en sinónimo de siniestralidad".

Desde el departamento de Salud Laboral de UGT en Jaén se remarcó que "los accidentes laborales no son fruto de la fatalidad o de la mala suerte, ni tampoco consecuencia de una actitud negligente del trabajador", sino que "las verdaderas causas son en las que se organiza y se desarrolla el trabajo como excesivos horarios, ritmos de trabajo, eventualidad y precariedad laboral o ausencia de medios de prevención".

Noticia Extraída de: Provincia, IDEAL