Comunicado de
Manuel Martínez concejal de RR.HH. Infraestructuras y Servicios del Ayto. de
Bailén, en contestación a las declaraciones realizadas por el Sr. Toni Gil
Ramos.
En primer lugar tengo que decir al Sr. Gil que
espero, se haya quitado el sombrero antes de empezar a hablar de mi padre, cosa
que no tenía por qué haber hecho ya que no viene a cuento, a no ser claro, que
él realice su labor sindical según qué personas de su familia estén o no en
activo.
Yo, desde luego, mi labor como concejal no la realizo
de esta forma, pensando a que personas beneficio o no, y por lo tanto tengo
clarísimo que habría actuado y seguiré actuando de igual forma si mi padre aún
se encontrara en activo y por tanto trabajando en el Ayuntamiento, además con
toda seguridad con el apoyo y aprobación por parte de este.
Por otro lado le diré al Sr. Gil que los casi 600
votos que recibió mi formación política conmigo a la cabeza, estaban dirigidos
a que fuesen utilizados en defensa de los intereses de todos y cada uno de los
ciudadanos de Bailén, en defensa del interés general y no solo en defensa de
los trabajadores del Ayuntamiento ni de nadie en particular.
Por consiguiente, en este sentido estoy trabajando,
por los intereses generales de nuestra ciudad, por el mantenimiento de todos
los puestos de trabajo y por la estabilidad del conjunto de trabajadores y de
la plantilla al completo del Ayto. de Bailén.
Dice el Sr. Gil en su escrito “TODA LA PLANTILLA Y UGT TAMBIÉN ACEPTÓ Y
APROBÓ LA VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO QUE SUPUSO UNA IMPORTANTE MEJORA
ECONÓMICA PARA TODA LA PLANTILLA, ENTRE LOS QUE TAMBIÉN SE ENCONTRABA SU PADRE” pues bien, estos son los
datos de la mejora económica en los puestos que nos ocupan en este caso, el del
Sr. Gil y el de mi padre:
•
Peón de jardinería que es el que ocupaba mi
padre, se aprobó un incremento anual
936,00 € anual.
•
Conductor de Servicio
Contra-Incendios que es el que ocupa el Sr. Gil Ramos se aprobó un incremento anual de 5.076,00 €.
Con estos datos que cada cual juzgue si esto es
defender los intereses de toda una plantilla o es utilizar su posición sindical
en beneficio propio.
También el Sr. Gil en su comunicado pretende dar
lecciones de ética, y yo me pregunto si es ético, que él exija al Ayuntamiento
el pago de un complemento mensual de 800€ aparte de su sueldo (Buen sueldo por
cierto) cuando este señor por motivos de su liberación sindical no realiza las
funciones correspondientes a este complemento que está exigiendo en los
tribunales para que lo pague el pueblo de Bailén.
Y ya para terminar, respecto a lo que dice el Sr.
Gil sobre mi participación en manifestaciones en defensa de los derechos de los
trabajadores, quiero decirle a este señor que sí, que es cierto, que me ha
visto y que me seguirá viendo defendiendo los derechos de los trabajadores, lo
que no voy a defender son ciertos privilegios para algunos, al menos mientras
que exista el actual índice de paro en Bailen, 3050 parados en Septiembre según
el Servicio Público de Empleo Estatal.
Manuel Martínez Castillo.
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